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Wir suchen engagierte Talente für unser Team! Bei uns zählen Ihre Persönlichkeit, Ihre Fähigkeiten und vor allem Ihre Bereitschaft, Neues zu lernen – das Alter spielt keine Rolle. Dafür bieten wir Ihnen spannende Herausforderungen, vielseitige Karrierechancen und exklusvie Mitarbeiter-Vorteile.

Qualifizierung

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Ihre Berufserfahrung in der Finanzdienstleistung (in Jahren): *
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Warum bei der Volksbank arbeiten?

13 Gehälter

Profitieren Sie von 13 Gehältern im Kalenderjahr sowie monatlichen Vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 40 Euro.

30 Urlaubstage

Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Möglichkeit, die Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember zu nutzen. Fünf zusätzliche Urlaubstage können unsere Privatkundenberater und Kundenservice-Mitarbeiter einplanen.

39-Stunden-Woche

Profitieren Sie von einer 39-Stunden-Woche ohne Wochenend- und Feiertagsarbeit. Zusätzlich bieten wir flexible Teilzeitmöglichkeiten und Vertrauensarbeitszeitoptionen, um Ihre individuellen Bedürfnisse optimal zu unterstützen.

Tarifvertrag

Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und der Sicherheit des Tarifvertrags für Volks- und Raiffeisenbanken erhalten Sie Stabilität und Absicherung.

JobRad & Co.

Sichern Sie Ihre Zukunft durch eine betriebliche Altersvorsorge und profitieren Sie von Zusatzleistungen wie JobRad, einer Unfallversicherung für den Privatbereich sowie attraktiven Angeboten für weitere Absicherungen.

Karriere

Bei uns finden Sie ein Unternehmen, das Ihre Entwicklung priorisiert. Wir unterstützen Sie mit einer systematischen Einarbeitung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.

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Dann melden Sie sich ganz einfach bei uns!

Uwe Hofmann

Uwe Hofmann

Abteilungsleiter Personalmanagement
Volksbank Rhein-Lahn-Limburg eG

06432 502-831
uwe.hofmann@voba-rll.de

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